Оновлена рекомендація Google по структурованим даним для вакансій: Зміни та нововведення

Зображення до статті Оновлена рекомендація Google по структурованим даним для вакансій: Зміни та нововведення
Зображення до статті Оновлена рекомендація Google по структурованим даним для вакансій: Зміни та нововведення
Дата публікації: 26.01.2026
Категорія блогу: SEO та просування

Google оновив свої рекомендації щодо структурованих даних для вакансій, змінивши вимоги до повідомлення Google про нові веб-сторінки та зміни на існуючих сторінках. Ці зміни мають на меті краще допомогти видавцям підтримувати актуальність своїх вакансій в результатах пошуку Google.

"Google’s job posting structured data guidance is designed to help publishers become eligible for enhanced visibility in Google Search results through interactive job listings in search."

🚀 Нові рекомендації вказують, що видавцям тепер слід використовувати як Indexing API, так і Sitemap для повідомлення Google про нові вакансії та зміни на існуючих сторінках. Раніше Google рекомендував використовувати Indexing API "замість" Sitemap, але тепер ця рекомендація була змінена на використання обох інструментів разом.

  • 📌 Google оновив рекомендації щодо структурованих даних для вакансій
  • 📌 Видавцям рекомендується використовувати як Indexing API, так і Sitemap
  • 📌 Indexing API тепер рекомендується для швидкого повідомлення Google про нові вакансії або оновлення на сторінках
☑️ Які оновлення в рекомендаціях Google? ☑️ Чи рекомендує Google використовувати Indexing API чи Sitemap? ☑️ Для чого використовується Indexing API в рекомендаціях Google?
🧩 Підсумок: Google оновив свої рекомендації щодо структурованих даних для вакансій, рекомендуючи видавцям використовувати як Indexing API, так і Sitemap для повідомлення Google про нові вакансії та зміни на існуючих сторінках. Це змінило попередню рекомендацію, яка наголошувала на використанні Indexing API "замість" Sitemap.
🧠 Власні міркування: Ці зміни вказують на те, що Google бачить важливість використання обох інструментів для повідомлення про новий контент. Це може бути важливим для видавців, що шукають шляхи до оптимізації видимості своїх вакансій в Google.