Переосмислення та адаптація: Прогноз ринку роботи в сфері маркетингу від LinkedIn: ключові тенденції та ролі

Зображення до статті Переосмислення та адаптація: Прогноз ринку роботи в сфері маркетингу від LinkedIn: ключові тенденції та ролі
Зображення до статті Переосмислення та адаптація: Прогноз ринку роботи в сфері маркетингу від LinkedIn: ключові тенденції та ролі
Дата публікації: 04.10.2025
Категорія блогу: Розробка веб-сайтів

Звіт LinkedIn про перспективи роботи в маркетингу виявляє відновлення вакансій у галузі, зі зростанням на 76% в порівнянні з минулим роком. Він також визначає найбільш затребувані професії в маркетингу за регіонами та рівнем досвіду, створюючи таким чином дорожню карту для тих, хто планує кар'єрні зміни.

Будь-хто, від досвідченого керівника до початківця в галузі, може використати ці тенденції для формування своєї кар'єрної стратегії.

🚀Згідно з даними LinkedIn, ось найбільш затребувані професії в маркетингу за регіонами: в Північній Америці - Менеджер соціальних медіа (на початку кар'єри), Менеджер з маркетингу (середній рівень) та Директор з маркетингу (високий рівень); в Європі, Близькому Сході та Африці - Спеціаліст з маркетингу (на початку кар'єри), Менеджер соціальних медіа (середній рівень) та Голова маркетингу (високий рівень); в Азійсько-Тихоокеанському регіоні - Спеціаліст з цифрового маркетингу (на початку кар'єри), Менеджер з маркетингу (середній рівень) та Директор з маркетингу (високий рівень); в Латинській Америці - Менеджер спільноти (на початку кар'єри), Аналітик з маркетингу (середній рівень) та Промоутер (високий рівень).

  • 📌 Хоча загальний ринок роботи в маркетингу показав зростання на 76% за рік, посади в B2B-маркетингу зросли на 21%. Це свідчить про те, що незважаючи на більш скромне зростання в порівнянні з ширшою галуззю, можливості в B2B-просторі знову починають розширюватися після занепаду минулого року.

Q: Які є найбільш затребувані професії в маркетингу за регіонами?

A: В Північній Америці - Менеджер соціальних медіа, Менеджер з маркетингу та Директор з маркетингу. В Європі, Близькому Сході та Африці - Спеціаліст з маркетингу, Менеджер соціальних медіа та Голова маркетингу. В Азійсько-Тихоокеанському регіоні - Спеціаліст з цифрового маркетингу, Менеджер з маркетингу та Директор з маркетингу. В Латинській Америці - Менеджер спільноти, Аналітик з маркетингу та Промоутер.

Q: Як змінився ринок роботи в B2B-маркетингу?

A: Посади в B2B-маркетингу зросли на 21%, що свідчить про розширення можливостей в B2B-просторі після занепаду минулого року.

Q: Яка ставка задоволеності роботою серед B2B-маркетологів?

A: Звіт виявив 91% рівень задоволеності роботою серед B2B-маркетологів, особливо тих, хто займається керівними посадами. Однак 55% з них зазначили, що активно шукають роботу або вважали б за можливе змінити роботу за належною пропозицією.

🧩 Підсумок: Останній звіт LinkedIn про перспективи роботи в маркетингу показує обіцяючі тенденції для маркетологів, але що вони мають з цим робити? Відповідь проста: завжди бути готовим до змін. Навчатися, підтримувати свій профіль у LinkedIn, розвивати навички співпраці та креативного вирішення проблем, орієнтуватися на високооплачувані посади і бути гнучким.
🧠 Власні міркування: Цей звіт підкреслює важливість неперервного навчання та адаптації в сфері маркетингу. Зміни неминучі, особливо в галузі, що постійно розвивається, як маркетинг. Важливо розвивати не тільки технічні навички, але й "людські" навички, такі як співпраця та креативне вирішення проблем. Крім того, маркетологи повинні бути готові перейти на іншу посаду або навіть галузь, якщо це потрібно.