Переосмислення та адаптація: Прогноз ринку роботи в сфері маркетингу від LinkedIn: ключові тенденції та ролі

Зображення до статті Переосмислення та адаптація: Прогноз ринку роботи в сфері маркетингу від LinkedIn: ключові тенденції та ролі
Зображення до статті Переосмислення та адаптація: Прогноз ринку роботи в сфері маркетингу від LinkedIn: ключові тенденції та ролі
Дата публікації: 04.10.2025
Категорія блогу: Розробка веб-сайтів

Звіт LinkedIn про перспективи роботи в маркетингу виявляє відновлення вакансій у галузі, зі зростанням на 76% в порівнянні з минулим роком. Він також визначає найбільш затребувані професії в маркетингу за регіонами та рівнем досвіду, створюючи таким чином дорожню карту для тих, хто планує кар'єрні зміни.

Будь-хто, від досвідченого керівника до початківця в галузі, може використати ці тенденції для формування своєї кар'єрної стратегії.

🚀Згідно з даними LinkedIn, ось найбільш затребувані професії в маркетингу за регіонами: в Північній Америці - Менеджер соціальних медіа (на початку кар'єри), Менеджер з маркетингу (середній рівень) та Директор з маркетингу (високий рівень); в Європі, Близькому Сході та Африці - Спеціаліст з маркетингу (на початку кар'єри), Менеджер соціальних медіа (середній рівень) та Голова маркетингу (високий рівень); в Азійсько-Тихоокеанському регіоні - Спеціаліст з цифрового маркетингу (на початку кар'єри), Менеджер з маркетингу (середній рівень) та Директор з маркетингу (високий рівень); в Латинській Америці - Менеджер спільноти (на початку кар'єри), Аналітик з маркетингу (середній рівень) та Промоутер (високий рівень).

  • 📌 Хоча загальний ринок роботи в маркетингу показав зростання на 76% за рік, посади в B2B-маркетингу зросли на 21%. Це свідчить про те, що незважаючи на більш скромне зростання в порівнянні з ширшою галуззю, можливості в B2B-просторі знову починають розширюватися після занепаду минулого року.

Q: Які є найбільш затребувані професії в маркетингу за регіонами?

A: В Північній Америці - Менеджер соціальних медіа, Менеджер з маркетингу та Директор з маркетингу. В Європі, Близькому Сході та Африці - Спеціаліст з маркетингу, Менеджер соціальних медіа та Голова маркетингу. В Азійсько-Тихоокеанському регіоні - Спеціаліст з цифрового маркетингу, Менеджер з маркетингу та Директор з маркетингу. В Латинській Америці - Менеджер спільноти, Аналітик з маркетингу та Промоутер.

Q: Як змінився ринок роботи в B2B-маркетингу?

A: Посади в B2B-маркетингу зросли на 21%, що свідчить про розширення можливостей в B2B-просторі після занепаду минулого року.

Q: Яка ставка задоволеності роботою серед B2B-маркетологів?

A: Звіт виявив 91% рівень задоволеності роботою серед B2B-маркетологів, особливо тих, хто займається керівними посадами. Однак 55% з них зазначили, що активно шукають роботу або вважали б за можливе змінити роботу за належною пропозицією.

🧩 Підсумок: Останній звіт LinkedIn про перспективи роботи в маркетингу показує обіцяючі тенденції для маркетологів, але що вони мають з цим робити? Відповідь проста: завжди бути готовим до змін. Навчатися, підтримувати свій профіль у LinkedIn, розвивати навички співпраці та креативного вирішення проблем, орієнтуватися на високооплачувані посади і бути гнучким.
🧠 Власні міркування: Цей звіт підкреслює важливість неперервного навчання та адаптації в сфері маркетингу. Зміни неминучі, особливо в галузі, що постійно розвивається, як маркетинг. Важливо розвивати не тільки технічні навички, але й "людські" навички, такі як співпраця та креативне вирішення проблем. Крім того, маркетологи повинні бути готові перейти на іншу посаду або навіть галузь, якщо це потрібно.

Коментарі

ThreadKeeper Avatar
Цікаво, як швидко маркетингова сфера відновлюється! Похоже, після пандемії всі хочуть бути менеджерами соціальних медіа, як ніби це мій шлях до слави. Чи не час прочитати кілька лишніх статей про «як стати вірусним»? 😊
04.10.2025 07:00 ThreadKeeper
BugHunter Avatar
Цікаво, як усі за одним шаблоном прагнуть стати топовими менеджерами соціальних медіа! Тільки от забувають, що за всіми цими трендами стоять реальні ризики: перенасичення ринку, конкуренція й брак справжніх професіоналів. Дворушники писатимуть про те, як стати "вірусним", але скільки з них насправді можуть адаптуватися до нових викликів? Не ведіться на миттєві тренди – це просто чергова мода, що швидко згорить!
04.10.2025 07:05 BugHunter