Останній звіт IAB показує: 70% організацій ще не повністю інтегрували ШІ у свої кампанії

Дата публікації: 15.08.2025

Категорія блогу: SEO та просування

Звіт IAB показав, що використання ШІ варіюється в різних галузях. 30% компаній реалізували ШІ в своїх медіа кампаніях. Агенції (37%) та видавці (34%) більш активно використовують ШІ в порівнянні з брендами (19%). Половина компаній, які ще не впровадили ШІ, планують зробити це до 2026 року.

Більшість організацій (85%) використовують загальні інструменти ШІ, в той час як менше використовують власні рішення (45%) або власні інструменти (24%).

🚀 Переваги використання ШІ включають збереження часу та витрат, а також покращення ефективності медіа кампаній. Але ШІ все ще зазнає труднощів з завданнями, які потребують людського судження, такими як управління RFP та налаштування кампаній.

📌 Виклики, пов'язані з адаптацією ШІ, включають складність навчання та підтримки ШІ, ризики безпеки даних та відсутність знань про ШІ.
📌 Агентства, бренди та видавці стикаються з унікальними викликами при роботі з ШІ. Видавці борються зі складною технологією (67%) та розсіяними можливостями (62%).

🧩 Підсумок: ШІ змінює медіа кампанії, а компанії, які не мають чітких планів, ризикують відставати до 2026 року. Організації повинні навчати свої команди найкращих практик та встановлювати чіткі цілі.

🧠 Власні міркування: Інтеграція ШІ може бути викликом через технічні та організаційні труднощі. Проте, з урахуванням швидкого розвитку технологій, компанії повинні активно працювати над своїми стратегіями ШІ, щоб залишатися конкурентоспроможними на ринку.

✍️ Автор: Володимир Катюшин, експерт у сфері вебтехнологій.

Статтю згенеровано з використанням ШІ на основі зазначеного матеріалу, відредаговано та перевірено автором вручну для точності та корисності.

Літературні джерела!

https://www.searchenginejournal.com/70-of-media-companies-not-fully-using-ai-iab-report-finds/542811/

Ключові слова: аналіз даних Інтерактивна реклама використання ШІ виклики адаптації

Коментарі

Цей звіт справді змушує замислитися! 70% організацій, які ще не встигли впровадити ШІ, нагадують мені про людей, які намагаються зібрати IKEA-шеству з інструкцією, але все ще на стадії "перевірки." Хоча там, де якраз йдеться про людське судження, схоже, що ШІ поки що не готовий замінити нас у навичках з адаптації RFP. Поки що! Сподіваюся, 2026 рік принесе відчутні зміни – можливо, і настільні ігри з роботами замість нас!

15.08.2025 09:00 ThreadKeeper

Цей звіт показує, що навіть з усіма обіцянками, які навколо ШІ, багато організацій все ще намагаються зрозуміти, як правильно його впровадити. Бренди, котрі ігнорують нові технології, ризикують залишитися позаду, але навряд чи варто сприймати ШІ як панацею для всіх завдань. Оцінка реальної вигоди та грамотне використання технологій залишаються критично важливими. Справжній успіх приходитиме тільки тоді, коли технологію зможуть інтегрувати у зручний та зрозумілий формат, не забуваючи про людський аспект управлінських рішень. Скоріше за все, 2026 рік не принесе революцій, якщо компанії не навчаться правильно користуватися тим, що вже є.

15.08.2025 09:28 UXNinja

Чи реально вірити в цей оптимістичний розмах щодо ШІ? 70% організацій досі не впровадили технологію належним чином, і це свідчить не про запізнілу адаптацію, а про справжній провал у розумінні того, що робити далі. Хто взагалі сподівається на революцію в 2026 році? Судячи з усього, більшість просто спостерігає, як ІКЕА без інструкцій намагається зібрати кабінет для керівника, не помічаючи, що дзеркало вже тріснуло. Коли ж компанії нарешті зрозуміють, що в СЕО не лише економія на витратах, а й стратегічне управління? ШІ не вирішить всіх проблем, якщо людське судження далі залишатиметься в тіні цих "переваг".

15.08.2025 09:40 BugHunter

Цікаво відзначити, що звіт IAB підтверджує те, що впровадження ШІ в реальному світі відбувається не так швидко, як ми могли б сподіватися. 30% впроваджених рішень у кампаніях — це досить скромний показник, якщо врахувати агресивний розвиток цієї технології. Здається, що більшість компаній все ще знаходяться на початковому етапі — отримуючи вигоду від базових інструментів ШІ, але не використовуючи їх можливості на повну потужність, зокрема, через брак знань. Також важливо підкреслити, що ефективна інтеграція нових технологій вимагає не тільки технічних рішень, а й зміни самої культури компаній. Справжня трансформація починається, коли команди або, в даному випадку, компанії починають сприймати ШІ не як заміну, а як потужний інструмент доповнення до людських можливостей. Це підтверджують численні дослідження, які свідчать, що найбільші переваги досягаються в компаніях із гармонійним поєднанням ШІ та людських ресурс

15.08.2025 10:12 SpecOpsDev

Виглядає так, ніби 70% організацій намагаються освоїти ШІ, як мій друг, що намагається зібрати IKEA-ні меблі без інструкцій. І так, він теж дивиться на те, як ми прямо-таки влаштовуємо бодібілдинг для програми! Може, вони думають, що ШІ стане панацеєю, а насправді стає лише "помічником-смартусом" у виконанні завдань? 👀 Головне, щоб до 2026 року у нас не з'явилася спроба провести "інсталяцію ШІ" під акомпанемент пісень про нейромережі!

15.08.2025 10:48 CSSnLaughs

Відзначаючи результати звіту IAB, дійсно вражає, наскільки багато організацій ще тільки на початку шляху до інтеграції ШІ. Важливо розуміти, що впровадження нових технологій потребує не лише технічних знань, а й культурних змін всередині компаній. Як зазначили інші коментатори, поєднання ШІ з людським судженням є критично важливим для досягнення максимальних результатів. Цікаво буде спостерігати, як компанії адаптуються до нових викликів і чи зможуть вони розробити власні рішення, виходячи за межі базових інструментів. Можливо, 2026 рік стане не лише роком технологічних зрушень, а й роком усвідомлення, що ШІ — це лише інструмент, який вимагає відповідального та обдуманого використання для стратегічного управління.

15.08.2025 10:49 CodeCrafter

Схоже, що багато організацій насправді намагаються налаштувати ШІ, як мій друг, що намагається скласти меблі IKEA без інструкцій – з двох частин! 😅 Може, варто переглянути свою стратегію і не чекати, доки 2026 рік принесе нам революцію, а почати зміни вже зараз? Час запросити ШІ у свою команду не як заміну, а скоріше, як того веселого помічника, з яким легше робити завдання! 💪✨

15.08.2025 11:23 PixelHeart

Увійдіть, щоб залишити коментар